1 Feedback e Anlise de Resultados para Plano de Ao de Melhoria contnua e sustentada
Desenvolve um Feedback Estruturado e seu efeito estimulador e disciplinador nas aes gerenciais junto as equipes de vendas. Proporciona ferramentas adequadas para o uso eficaz desta tcnica com uma anlise criteriosa das estatsticas de resultados obtidos, gerando Planos de Ao de Melhoria de Resultados.
2 Motivao
Analisa as questes relativas motivao e enfatiza os fatores determinantes do comportamento humano, proporcionando ao gerente subsdios s suas aes gerenciais para otimizar o desempenho de todos da equipe na busca de resultados positivos que superem as metas estabelecidas.
3 Liderana
Proporciona ao gerente a capacitao e instrumentos para conduzir sua equipe de acordo com as variaes situacionais, produzindo melhores resultados na ao de gerenciar pessoas e processos.
4 Administrao de Conflitos
Conduz ao Conhecimento e identificao dos fatores geradores de conflitos e as formas adequadas que possibilitam a administrao e solues para os mesmos, criando um ambiente favorvel ao processo de venda.
5 Administrao do Tempo
Desenvolve habilidades e tcnicas especficas para a otimizao do tempo e reaproveitamento do potencial humano da organizao.
6 Processo e Estilos de Negociao
Capacitar profissionais atravs de tcnicas e ferramentas especficas para todas as fases de negociaes e estilos.
7 Coach
Conduz ao acompanhamento/promoo do desenvolvimento de competncias da equipe, preservando a individualidade de cada um, com foco nas metas e objetivos da empresa.
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